这份周振邦亲手写的行动计划,很快就送到了古怀远的案头。
古怀远的目光迅速掠过前面的行动概述、风险分析和应急预案,这些在之前的汇报和后续沟通中已有框架。
他的视线最终落在了“三、执行人员遴选与评估”这一栏。
报告上清晰地列出了三个候选人的简要情况、优势与风险评估。
古怀远拿着报告,足足沉默了近一分钟。
办公室里只听见墙上挂钟的滴答声。周振邦静静地坐在对面,腰板挺直,目光平视,等待着。
“振邦,”古怀远终于开口,声音听不出喜怒,“赵振国同志的名字,怎么会出现在这里?”
“胡闹!”古怀远将报告拍在桌上,“赵振国是什么人?你让他去执行这么危险的线下交接?万一出了事,损失有多大,你想过没有?!”
面对古怀远的责问,周振邦并没有慌乱。
“古主任,您说的这些,我都反复权衡过。正因为赵振国同志身份关键、干系重大,我才认为,在某些特定情况下,他反而是最合适的人选。”
“哦?你说说。”古怀远盯着他。
“因为他最合适。我们拿到的东西,究竟是真是假?价值几何?哪些是关键?
“如果派特殊工作人员去,东西拿到手,可能也只是一卷模糊的胶片和几页看不懂的纸,必须带回国内由专家研判,周期长,且若东西本身有诈或缺少核心,我们无法及时知晓。
“可如果派技术专家去,都没有受过专业训练,一经盘查可能就会露馅,还不如受过一段时间训练的赵振国。
“如果赵振国去,交接时他就有机会利用谈话,进行最初步的、不露声色的鉴别,甚至可以临时决定是否继续交易。这是其他人绝对做不到的。”
古怀远静静地听着,周振邦的话,有几分道理,但振国同志毕竟不是专业人士,派去执行这样的计划,能行吗?
周振邦察觉领导有几分心动,加油添醋把赵振国曾经干过的大事儿跟领导汇报了一回。
古怀远之前看过赵振国的报告,可那哪儿有周振邦这讲的生动形象、跌宕起伏。
周振邦趁机提议,可以对赵振国进行加训。
古怀远问:“这个计划,赵振国同志能同意吗?”
周振邦笑笑:“领导,这人媳妇在老美留学呢,我看他要是知道有这个机会,巴不得去呢。。。”
几分钟后,古怀远睁开眼,拿起笔,在周振邦的建议栏旁,用力写下一个字:
“可。”
他看向周振邦,目光锐利如鹰:
“振邦,人是你选的,方案是你提的。我只有一个要求:赵振国这个人,还有他脑子里那些东西,对国家未来很重要。
“行动中,必须把他的安全,放在与任务目标同等,甚至更优先的位置来考虑。必要时,可以舍弃东西,但人要尽全力带回来。明白吗?”
“明白!”周振邦霍然起身,立正答道,神情无比肃穆,“请古主任放心,我会亲自负责他的训练和安全方案。一定竭尽全力,保证任务完成,人员安全!