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第4章 调查（第8页）

日期：2001年6月6日

前言

本报告基于三个月的实地调查，访谈对象347人，涵盖各个阶层——从财阀家族到流浪汉，从高级官僚到性工作者，从大企业社长到便利店员工。

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目的只有一个：撕下“一亿总中流”的面纱，展示真实的阶级图景。

一、统治阶级（约0。8%）

核心：六大财阀家族（三井、三菱、住友、安田、大仓、浅野）及其衍生网络

控制：

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全国60%的生产资料

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通过交叉持股形成牢不可破的利益共同体

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与官僚、黑道形成“铁三角”

特征：

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世袭制：80%的大企业社长是“二世”、“三世”，血统决定命运

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国际化：子女在欧美接受教育，与全球精英阶层联姻

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隐形化：通过基金会、智库、非营利组织控制舆论和政策

他们不需要工作，财富自动增长。他们不在新闻里，却控制新闻。他们是这个国家真正的主人。

二、依附阶层（约15%）

高级官僚：天下り（退休后到大企业任职）系统的最大受益者

大企业管理层：年功序列制的顶端，中产阶级的幻觉制造者

专业人士：医生、律师、大学教授——知识的把关者

黑道干部：暴力机器的管理者，系统的维稳工具

特征：

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既得利益的守护者：他们的地位依赖于现有体制

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改良主义的温床：主张小修小补，反对根本变革

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精神分裂：既恨体制的不公，又依赖体制生存

他们是系统的中层管理者。他们执行命令，也获得回报。他们是金字塔的稳定器。

三、沉沦中的中间层（约25%）

中小企业主：“被大企业吸血，又必须吸工人的血才能生存”

普通公务员：“铁饭碗正在生锈，却不敢松手”

正式职员：“终身雇佣制的最后一代，活在对裁员的恐惧中”

特征：

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焦虑感：随时可能跌落，看着下层就像看着自己的未来

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保守性：害怕任何改变，因为现状虽不好，但至少还能维持

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自欺性：还在相信“努力就能成功”的神话

他们是最矛盾的群体。向上看，是遥不可及的壁垒。向下看，是万劫不复的深渊。他们只能原地踏步，在焦虑中等待坠落。

四、新型无产阶级（约45%）

派遣工：没有任何保障的“人力资源”，可以随时被替换

临时工：按小时计算的生命，没有明天

服务业底层：便利店员、送餐员、清洁工——城市运转的齿轮