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第七章(第1页)

我怒气冲冲离开办公室,果然看见整个公司的员工,包括保安在内,全部都在收拾东西准备打道回府。“干什么干什么?”我大声嚷嚷,“一个二个的手上工作做完了吗?就要拿着东西走?”“是想赔钱还是想坐牢?”“马上全都给我滚回工位上!工作做不完,谁都别想给我回家!”“还有,今天的工资,就冲你们现在的行为,一分钱都别想得到!”有员工小声道:“那实习生凭什么能拿着假期离开。”我走到他前面,一脚踹过去:“他爹死了妈也马上死了,你呢?你是爹妈死了还是老婆孩子死了?”“没死就别想放假!”之前抱怨过的那名老员工突然拿着手机,走到我面前。我吓了一大跳,后退两步,发现他不至于像实习生那样激动,才稳住情绪,端着架子问他:“你又要干什么?之前分期赔的钱还不够?”老员工把手机又往我面前递了递,冷静开口:“三天的假期是绝对工作分配法允许的,你不同意也没用。”我不信。那法律可是完全偏向我们这种当老板的,怎么可能没理由给整个公司的员工那么多假?还在收拾东西的实习生走了过来,瞟了眼老员工两者的手机屏幕,嗤笑道:“老板你没看绝对工作绑定协议吧?那上面可是白纸黑字写了规定,老板要对每个员工一视同仁!”“你给我批了三天假,自然整个公司的员工全都会有三天假!”我登时大脑一片空白,好一会儿才回过神来。为什么会有这样的规则?绝对工作分配制度,不是完全偏向于老板的吗?三天的带薪假期啊,实习生一个人走了影响还在可控范围内,可要是整个公司的员工全都休三天的假期,那整个公司可就停摆,完了啊!我眼前闪回实习生一字一字认真看协议的画面,笃定他是故意的。他早就知道还那么做,这是想要我死啊!既然如此,我还体谅他给他假期干什么!我高高扬起手,一巴掌扇到他脸上。“一视同仁是吧?那这三天假期你也别想要了!”“有本事就让你妈来公司把你带走!”实习生揉着脸,扯起嘴角笑了笑:“你批的假期已经在协议关联app上上报上去了,收不回去。”我气得一脚踹过去,将办公桌上的东西全部扫在地上。“不可能!”实习生擦干嘴角的血,冷冷地看着我:“协议第一条就规定了,员工上班期间绝对听从老板安排的同时,老板也要给员工提供对应的福利!”制定这项法律的人是疯了不成!我给公司这群没用的废物提供工作岗位,一个月给他们的工资高达三千,让他们有钱养家已经是在做慈善了。凭什么还要我提供更多的福利!那些福利可都是我的钱啊!

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