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第437章 新的暗涌（第4页）

陈念坐在中间，看着双方的争吵，心里很不是滋味。他知道，这一天迟早会来。当一个组织从十几个人发展到一百多人，从熟人社会变成陌生人社会，原来的简单规则就不适用了。

但怎么改？完全按大企业的方案，共同体就失去了初心；完全维持现状，效率问题又解决不了。

会议从下午开到晚上，没有结果。散会后，李维疲惫地对陈念说：“陈总，再这样吵下去，共同体真的要分裂了。”

陈念站在窗前，看着夜幕下的北京。这座城市里，每天都有无数的组织在经历这样的成长阵痛——从理想主义到现实主义，从情感维系到制度管理，从同甘共苦到利益博弈。

他想起了论坛上的演讲，想起了那些掌声。那时他讲信任，讲互助，讲产业共同体的理想。可现在，理想撞上了现实。

手机响了，是父亲发来的短信：“念，听说你们共同体有分歧？记住，任何组织都会有矛盾，关键是怎么化解。给人留台阶，给事留余地。”

陈念看着短信，忽然有了主意。

七、五月的深夜

五月十五日，深夜十一点。未来资本的会议室还亮着灯。

陈念、周明远、王晓东、李维四个人都在。他们面前摆着三份文件：张亮的处理方案、西门子合资公司的谈判策略、产业共同体的改革方案。

“一个一个来吧，”陈念说，“张亮的事，我决定给他机会。但要有监督，有约束。”

周明远还是有些不满：“陈总，这样会不会太宽了？以后其他人也犯怎么办？”

“所以我们同时要完善制度，”陈念说，“建立技术保密体系，规范代码管理流程，加强员工法治教育。惩罚是必要的，但预防更重要。”

王晓东点头：“我同意。张亮是核心骨干，培养一个不容易。而且他确实有特殊困难，公司应该有人情味。”

张亮的事就这么定了。

“西门子那边，”陈念转向第二份文件，“我的意见是：可以谈合资，但要坚持三个原则。第一，中国市场完全独立；第二，开源策略不变，欧洲版本可以延迟开源，但不能闭源；第三，技术路线共同决策，不能一方独大。”

李维担心：“这样的条件，西门子能接受吗？”

“不接受就慢慢谈，”陈念说，“我们不是非合作不可。欧洲市场是机会，但不是唯一的机会。失去自主权，机会就变成了陷阱。”

“那产业共同体呢？”王晓东问。

陈念拿起第三份文件：“我想了一个折中方案。不搞‘核心成员委员会’，但建立‘专业委员会’。技术决策由技术委员会负责，供应链决策由供应链委员会负责，每个委员会由大企业和中小企业代表共同组成。既保证专业性，又保持平等。”

李维思考着：“这个方案可能双方都能接受。但关键是，委员会怎么产生？权力怎么制衡？”

“选举产生，定期轮换，”陈念说，“而且所有重大决策，最终还是要全体成员投票。委员会只有建议权，没有决定权。”

方案讨论到凌晨一点。虽然还有很多细节要完善，但大方向确定了。

散会后，陈念一个人留在办公室。他走到白板前，擦掉上面的字，重新写了三个词：

成长、平衡、坚守

成长必然带来问题，解决问题需要平衡，而在平衡中要有所坚守。

这一年多，他们一直在学这三件事。学得很累，但很有必要。

窗外，五月的北京已经有了夏天的气息。树影婆娑，夜风微凉。

陈念想起去年此时，公司还在生死线上挣扎。现在，他们活下来了，还活得不错。但新的挑战，新的难题，一个接一个。

也许这就是做企业的常态——永远有问题，永远在解决。

手机震动，是张亮发来的消息：“陈总，我爸的手术安排在月底。谢谢您给我机会，我不会让您失望的。”

陈念回复：“好好照顾父亲。公司这边，等你回来。”

放下手机，陈念看着窗外的夜色。远处，还有零星的灯光亮着。这座不眠的城市里，有多少人和他一样，在深夜里思考，在困难中选择，在压力中坚持？

他不知道答案。但他知道，明天太阳还会升起，问题还会继续，而他，还会面对。

这就是他的路。难，但值得走。

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（

未完待续）

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