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第71章 暗线机遇（第3页）

“成为豪门”

的目标，继续前进。

第三章

赞助活动的人脉网

运营总监的认可让奥奥信心大增。她当天就联系了林薇的朋友

——

市体育局的宣传科科长张浩。两人在电话里聊得很投机，张浩不仅详细介绍了公益活动的流程，还主动提出要带奥奥去活动场地考察。

周五下午，奥奥和张浩约在市社区健身中心见面。健身中心位于老城区，设施有些陈旧，里面的桌椅大多已经掉漆，有的椅子甚至缺了一条腿。张浩指着那些破旧的家具，无奈地说：“这里是社区居民平时健身、休闲的地方，人流量很大，但经费有限，一直没来得及更新设施。你们要是能捐赠一批家具，真是帮了我们大忙了。”

奥奥环顾四周，心里很快有了主意：“张科长，我们可以捐赠一批休闲椅、桌子和储物柜，不仅能满足居民的需求，还能在家具上印上德德家居的

logo，起到宣传作用。另外，我们还可以安排客服专员过来做志愿服务，比如帮居民解答家居保养的问题，这样既能提升公司形象，又能拉近跟客户的距离。”

张浩眼睛一亮：“这个主意好！志愿服务不仅能增加活动的互动性，还能让居民更了解德德家居。我这就跟领导汇报，咱们尽快确定捐赠清单和活动流程。”

离开健身中心后，奥奥直接去了公司的仓储部，跟仓储经理沟通捐赠家具的事宜。仓储经理一开始有些犹豫，说捐赠家具需要走审批流程，而且最近仓库里的库存不多。奥奥笑着说：“王经理，这次活动是运营总监重点关注的项目，要是能做好，对公司的品牌形象提升有很大帮助。而且我们捐赠的家具都是库存里的样品，虽然不是新品，但质量没问题，正好可以清理库存，为新品腾出空间。”

王经理想了想，觉得奥奥说得有道理，便答应配合：“行，我这就盘点库存，明天给你一份捐赠清单。”

周六上午，奥奥收到了王经理发来的清单，里面有

20

把休闲椅、10

张桌子和

5

个储物柜，总价值大概

5

万元。奥奥把清单发给张浩，同时附上了家具的图片。张浩很快回复：“没问题，这些家具正好能满足健身中心的需求。活动定在下周六上午，到时候我会提前通知你具体时间。”

接下来的一周，奥奥一边推进客户满意度调查，一边筹备赞助活动的事宜。她从客服部挑选了

5

个沟通能力强、形象好的客服专员，组成志愿服务队，利用下班时间给他们做培训，教他们家居保养的知识和沟通技巧。

周三晚上，奥奥像往常一样去健身房健身。她刚走上跑步机，就看到一个熟悉的身影

——

一个穿着蓝色运动服的男人，正在举哑铃，肌肉线条明显，侧脸看起来很英俊。奥奥心里一动，想起前台女孩说的游泳队运动员周明，便慢慢走过去，假装在旁边的跑步机上跑步。

过了一会儿，男人放下哑铃，拿起旁边的毛巾擦汗。奥奥抓住机会，笑着说：“你好，请问你是游泳队的周明吗？我是德德家居的员工，之前听前台说你经常来这里健身。”

周明愣了一下，随即笑着点头：“是啊，我是周明。你好，请问有什么事吗？”

“没什么事，就是觉得你很厉害，拿过很多游泳比赛的冠军。”

奥奥语气自然，没有丝毫刻意讨好的意味，“对了，下周六我们公司会赞助一个运动员公益活动，在市社区健身中心，到时候会有很多运动员参加，你会去吗？”

周明眼睛一亮：“是吗？我听说了这个活动，到时候会去做志愿者，教社区的孩子游泳。”

“太好了！”

奥奥笑着说，“到时候我们公司的人也会去做志愿服务，说不定还能跟你合作呢。”

两人又聊了几句，奥奥得知周明最近在备战省运会，每天都会来健身房训练。她没有过多打扰，聊了一会儿就主动告别：“不打扰你训练了，下周六见。”

“下周六见。”

周明笑着点头。

离开健身房后，奥奥心里很开心。她没想到，跟周明的第一次接触会这么顺利。这让她更加坚信，只要方法得当，跟任何人建立联系都不是难事。