奥奥有些意外,点了点头:“是啊,运营总监要求一个月内提升五个百分点,难度很大。”
“我有个想法,或许能帮到你们。”
陈默坐了下来,拿出一份文件递给奥奥,“我们市场部最近要推出一个老客户回访活动,主要是针对那些在咱们家购买过产品的客户,了解他们的使用体验,同时给他们推荐一些新品。如果你们客服部能配合我们,把那些对服务不太满意的客户筛选出来,我们重点回访,说不定能提升客户的满意度。”
奥奥接过文件,仔细看了起来。文件里详细写了老客户回访活动的方案,包括回访的方式、内容以及给客户的优惠政策。她越看越觉得这个方案可行,要是能和市场部合作,既能解决客服部的考核难题,又能帮助市场部推广新品,简直是双赢。
“这个方案不错,可是我们怎么筛选那些对服务不太满意的客户呢?”
奥奥问道。
“你们客服部不是有客户反馈记录吗?可以根据客户的反馈评分,把评分低于八分的客户筛选出来。我们市场部会安排专人进行回访,跟客户道歉,解释清楚问题的原因,再给他们一些优惠,比如优惠券、赠品之类的。我相信只要态度诚恳,大部分客户还是愿意原谅的。”
陈默说。
奥奥觉得陈默的想法很周全,立刻点头同意:“好,我们客服部愿意配合你们。我这就安排人筛选客户名单,尽快发给你们。”
“太好了!”
陈默笑了笑,“其实我找你们合作,也是有私心的。我们市场部的新品推广需要客户的支持,如果能通过这次活动提升客户的满意度,让他们更愿意购买咱们的新品,对我们市场部的业绩也有帮助。咱们这也算是互相帮忙,共同进步。”
奥奥看着陈默,突然觉得很投缘。陈默和她一样,都是那种有目标、有野心,愿意为了目标努力拼搏的人。他们就像是两只
“狼”,在这个职场丛林里寻找着合作的机会,互相扶持,共同生存。
接下来的日子里,奥奥和陈默密切配合。客服部很快筛选出了一批对服务不太满意的客户,交给市场部进行回访。市场部的员工态度诚恳,给客户提供了不少优惠,大部分客户都表示理解,甚至有些客户还主动购买了新品。
半个月后,客服部的客户满意度有了明显的提升,已经接近考核指标了。奥奥心里松了口气,对陈默充满了感激:“陈主管,真是太谢谢你了,如果不是你的帮忙,我们客服部肯定完不成指标。”
陈默摆了摆手:“不用客气,咱们是互相帮忙。再说了,我也看出来了,你是个有能力、有担当的人,跟你合作很愉快。以后咱们部门要是有什么需要配合的地方,随时找我。”
奥奥笑了笑:“好,以后一定多跟你合作。”
通过这次合作,奥奥更加坚信了
“狼只会找狼”
这句话。陈默就是她在这个职场丛林里找到的
“盟友”,他们有着相似的性格,能力上又能互补,一起合作就能在这个竞争激烈的环境里生存得更好。而那些像李姐一样的
“兔子”,注定只能在原地踏步,永远无法获得更大的发展。
第五章
家庭与职场的
“碰撞”
工作上的事情渐渐有了起色,可家庭方面的问题却让奥奥陷入了烦恼。奥奥的男朋友张浩是个性格温和的人,在一家事业单位工作,朝九晚五,工作稳定。张浩一直希望奥奥能换一份轻松点的工作,多花点时间照顾家庭,可奥奥却不愿意。
这天晚上,奥奥加班到很晚才回家。张浩已经做好了晚饭,坐在餐桌旁等她。看到奥奥疲惫的样子,张浩心疼地说:“奥奥,你最近是不是太累了?我看你脸色不太好。要不你跟你们领导说说,别做主管了,就做个普通的客服专员,工作轻松点,也能多陪陪我。”
奥奥放下包,坐在餐桌旁,拿起筷子却没什么胃口:“我不想换工作,现在客服部的工作好不容易有了点起色,我不想放弃。”
“可是你每天这么忙,咱们俩在一起的时间越来越少了。我想要的是一个能跟我一起吃饭、一起散步、一起规划未来的女朋友,而不是一个整天围着工作转的女强人。”
张浩的语气里带着一丝委屈。
奥奥心里有些难受,她知道张浩是为了她好,可她真的不愿意放弃自己的事业。她看着张浩,认真地说:“张浩,我知道你希望我能轻松点,可我喜欢现在的工作,我想在这个领域做出点成绩。我不是不想陪你,只是现在正是关键时期,等过了这段时间,我一定多花时间陪你。”
“关键时期?你总是说关键时期,可你的关键时期什么时候才能结束啊?”
张浩有些激动,“奥奥,我觉得你现在变得越来越强势了,跟你刚认识的时候完全不一样了。你以前不是这样的,那时候你温柔、体贴,可现在你满脑子都是工作,根本不顾及我的感受。