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第37章 烧钱如流水，恐怖的研发经费支出！（第2页）

但现在听说想要挖国外的芯片研发人才，每人每月的薪资支出成本将会达到2万美元左右后。

苏媛师姐的内心，当即是变得不平静了，感觉两者的差距实在是太大了。

因为自己一个月只拿2万块，而别人一个月却能拿16万。

别人干一个月得到的工资，相当于自己干8个月才能得到的工资。

这时谁的心情可以平静下来呢？

这差距比人与狗的差距还大呀。

“每月薪资支出会达到2万美元左右，这其实也是没有办法的事情。

毕竟要让他们不远万里跨国前来我们华夏这边工作与生活，这薪资不翻倍，他们根本不会心动啊。”

“照你这么说，他们在本国的月薪，其实可以达到一万美元左右了？”

苏媛师姐忍不住问出了这句话。

“没错。”

点了点头，人力资源总监李忠接着说道：

“在海外，经验丰富的芯片设计工程师或架构师，他们的年薪可以达到8万美元至15万美元左右。

工作经验越丰富，参与研发的芯片越出名，知名度越高，月薪就会越高。”

听着人力资源总监李忠的话语，现场再次倒吸一口凉气。

没有想到国内与国外的工资差距竟然如此之大。

其中项俊师兄更是忍不住感慨道：

“难怪很多留学生去了美利坚后，情愿在美利坚刷盘子，也是绝不肯回国了。”

听到项俊师兄的感慨话语，现场再次陷入了沉默当中。

两者的差距，简直太过可怕了，他们华夏真的能崛起，真的能追赶上欧美，追赶上美利坚吗？

想到这里，现场的公司高管们情绪相当低落，相当的绝望无力。

感觉给华夏一百年时间都不可能追上美利坚！

然而在这时，李明远却是摇了摇头道：

“海外的工资确实很高，但他们的花销也很高啊。

他们在美利坚如果感冒了，生病了，那是能熬过去就会熬过去，绝不去医院医治。

因为海外的医疗成本太高了，还有住房成本、吃喝成本、出行成本、教育成本等等。

所以他们在海外刷盘子的收入看上去确实很高，但为了省点钱，然后拿着美元回国享受。

他们实际却是会抠门得很，总会住最差的房子，能用两条腿，绝不用使用烧油花钱的轿车或者摩托车。

平时没事时，还会被当地的帮派勒索钱财与欺压。

在职场与生活当中，又会因为黄皮肤而被当地人歧视与针对。

美利坚不是天堂，那里也存在穷人与流浪汉，更存在着难以言说的黑暗与残酷。”

顿了一下，李明远接着说道：

“好了，时间有限，我们还是商讨一下如何解决芯片研发人才严重不足的问题吧。”

闻言，现场的人们顿时是收回了散乱的思绪，随后坐正了身子，一脸严肃。